수원밤알바 업종 별 시스템 및 수입
안녕하세요? 수원 황태자 대표입니다. 전화로 수원밤알바에 관한 문의를 주시는 분들이나 면접을 보러 오시는 분들을 위해 밤알바와 관련된 정보를 정리해 보아야 할 필요성을 느꼈습니다. 이 포스팅은 정식으로 1종 유흥업소들에 대한 정보들입니다. 2차, 애프터가 있는 업소는 불법 업소이므로 설명하지 않겠습니다.
이 일을 시작하지 않는 것이 가장 좋겠지만, 어쩔 수 없이 이 일을 하게 되었다면 어느 정도는 알아야 한다고 생각합니다. 정보들은 대부분 오랜 기간 일을 해온 영업진들, 일하는 매니저들, 또는 인터넷에서 찾은 내용들을 참고했습니다.
또한, 저 황태자 대표는 수원뮤가라오케, 수원셔츠룸에서 근무 중입니다. 매니저는 항시 구인 중입니다. 많은 관심 부탁드립니다.
수원밤알바 업종 별 시스템
1종 유흥업소 ( 23년 11월 25일 ) 기준으로 정리 하겠습니다. ( 2차, 애프터 없는 업소입니다.)
- 바
- “바” 업종은 고객의 옆에 착석하는 착석바, 그리고 착석을 하지 않는 모던바로 나뉘고 있습니다.
- 착석바 – 월 200만 원 ~ 350 만 원 ( 수원권 월 250만 원 ~ 400만 원 )
- 모던바 – 월 150만 원 ~ 300 만 원 ( 수원권 월 200만 원 ~ 350만 원 )
- 가라오케
- 60분 기준 8만 원 ( 일 평균 30만 원 ~ 50만 원 )
- 퍼블릭 (정통룸)
- 80분 기준 12만 원 ( 일 평균 40만 원 ~ 50만 원 )
- 하이퍼블릭
- 60분 기준 10만 원 ( 일 평균 50만 원 ~ 70만 원 )
- 셔츠룸
- 60분 기준 11만 원 ( 일 평균 60만 원 ~ 100만 원 )
- 레깅스룸
- 60분 기준 12만 원 ( 일 평균 60만 원 ~ 120만 원 )
수원밤알바 시작하는 방법
처음 밤알바를 시작할 때 가장 중요한 것은 업종을 정확히 파악하는 것이라고 생각합니다. 유흥 구인 광고 사이트를 살펴보면 대부분의 광고가 장점 만을 강조하고 있으며, 연락 단계에서 제공된 정보와 면접 도착 후의 상황이 달라지는 경우가 많습니다. 그래서 이러한 사항들을 미리 완벽하게 파악하는 것은 어려울 수 있습니다. 그 대신 업종을 파악하면 수입을 알 수 있으며, 해당 업종이 고객이 많고 잘 되는지, 수위는 어느 정도인지 대략적으로 파악하고 계산할 수 있습니다. 업종을 대략적으로 정한 후에는 여성알바, 유흥알바, 밤알바, 룸알바 등의 키워드를 검색해서 몇 군데의 사이트를 가입하고 정보를 찾아봅니다. ( 여우알바, 캣알바, 퀸알바 등 ) 근무할 위치와 업종을 기준으로 찾으면 되고, 조건이 맞으면 연락한 뒤 약속을 잡아 면접을 보시면 됩니다.
수원밤알바 찾을 시 주의 사항
- 허위 광고 ( 사이트 상 T/C 와 실제 T/C 가 틀릴 경우 )
- 같은 위치와 업종이라면 수입은 당연히 똑같습니다. 조건도 거의 비슷한데 말도 안 되게 좋은 경우가 있습니다. 이 경우를 주의하시고, 막상 도착하면 말을 바꾸니 거르시면 됩니다.
- 기본도 없는 담당 거르기
- 업소에 항시 상주한다고 광고를 적어 놓고 업소에 아예 출근을 하지 않거나 말 그대로 아무것도 안 하면서 광고만 올려놓고 업소에 매니저 등록만 하는 담당자들이 많이 있습니다. 1년이 지나도록 담당자의 얼굴도 잘 모르는 매니저들을 자주 봤습니다. 시스템이 잘 갖춰져 있다면 크게 상관은 없을 수도 있지만, 본인이 이로 인해 피해를 보고 있다면 담당자를 바꾸는 것을 권장합니다.
수원밤알바 일할 때 주의 사항
- 보건증 필수
- 이런 경우는 적지만, 만약 보건증 단속을 나오게 되면 보건증이 없는 매니저분들에게는 벌금이 부과됩니다. 그렇기 때문에 보건증은 필수입니다.
- 출근했다고 꼭 말하기
- 출근을 하게 되시면 꼭 담당자에게 출근을 했다고 말하셔야됩니다. 또한, 퇴근할 때도 마찬가지로 담당자에게 말하고 당일 정산 받으시면 됩니다.
- 고객에게 금액 부분 말하지 않기
- 일하실 때 절대로 고객들에게 금액을 언급하면 안 되고, 잘 모른다고 해야 합니다. 업소 영업진마다 고객들에게 받는 금액이 틀리기 때문입니다.
- 업소별로 의무 연장이 있습니다.
- 만약, 정해진 시간 안에 퇴근을 해야 한다면 미리 담당자에게 얘기를 해 주셔야 합니다.
- 룸 안에서 핸드폰 사용 금지
- 룸 안에서 필요한 것이 있을 대는 잠깐 카톡으로 요청하거나, 전화를 하여 빠르게 확인하고 시간을 확인하는 정도는 괜찮지만, 대화 중에 핸드폰을 대놓고 보시면 안 됩니다.
- 술 강요, 수위가 높은 방
- 이런 방들은 화장실을 간 후 나와서 꼭 담당자에게 말해야 합니다. 그렇게 어필을 했는데도 고객의 태도가 변하지 않으면 고객의 잘못이며 방을 적절히 관리하거나 조절할 수 있는 명분이 생깁니다. 당연히 중간에 방을 나와도 일한 만큼의 금액은 받을 수 있게 됩니다. 하지만, 잘 모른다고 말도 안 하고 방을 나오게 되면 고생은 고생대로 하게 되고 금액을 받지 못할 수도 있습니다.
수원밤알바 Q&A
- Q.준비 물품은 어떤건가요?
- 수원밤알바를 시작하시면서 필요한 물건은 신분증, 구두, 홀복, 보건증 등 필요합니다. 구두, 홀복 같은 경우는 업소에서 빌려주는 경우도 있습니다. 하지만 신분증, 보건증은 꼭 준비하셔야 됩니다.
- Q.나이가 30대 이상인데 일할 수 있나요?
- 전혀 상관없습니다. 실제로 40대 매니저도 일하고 있습니다.
- Q.뚱뚱한데 일할 수 있나요?
- 상관은 없습니다. 하지만, 레깅스룸에서는 힘들 수 있습니다. 확률적으로 마른 체형의 매니저가 초이스가 잘 되기는 하지만 뚱뚱한 체형을 좋아하는 고객들도 있습니다.
- Q.처음 시작하는데 괜찮은가요?
- 가능합니다. 업무 자체는 어렵지 않고 빠르게 익힐 수 있습니다. 경험이 부족하거나 처음 해보는 것이라는 티가 나도 상관없고, 오히려 그런 새로운 경험을 더 좋아하는 고객들도 많이 있습니다.
- Q.투잡도 일할 수 있나요?
- 네. 다양한 직업과 직종에서 오시는 분들이 많이 있습니다. 예를 들어, 대학생, 자영업자, 프리랜서, 회사원 등 그중에 속합니다. 출퇴근 자율에 대해서는 해당 업소의 정책에 따라 다를 수 있습니다. 출퇴근이 자율이라면 일주일에 며칠이든 나와도 되며, 원하는 시간에 출퇴근하여 편안히 근무할 수 있습니다. 매니저가 부족한 경우, 담당자가 출근을 부탁하기도 하지만, 이는 강제적인 것이 아니며 자율적인 협조를 기반으로 합니다.
- Q.주량이 약한데 일할 수 있나요?
- 가능합니다. 그런데 본인이 가진 매력이나 말씀, 대화 스킬 등이 좋다면 커버를 하는 매니저들도 많이 있습니다. 또한, 운전을 통해 출퇴근하는 매니저들도 있습니다. 하지만, 술을 전혀 모사는 수준이라면 현실적으로 어려울 수 있습니다.
수원밤알바 꿀팁
- 과대광고 믿지 않기
- 동일한 업종이고 같은 가게라면 금액은 동일합니다. 풀타임 이벤트, 9시 이전 출근비 이벤트 등 동일하게 적용받으니 금액이 더 높게 표기되어 있다고 해서 단순히 더 많은 돈을 받을 것이라고 믿지 마세요. 일반적으로 사물함 비용, 커피, 식사, 음료, 소개비, 면접비 등 일반적인 지원 내용들은 상식적으로 제공할 수 있는 것들이며, 몇몇 업소들은 이에 추가로 일정 조건에서 지원금을 주기도 합니다. 그러나 하루에 면접을 보러 온 매니저들이 많고, 올 때마다 무조건으로 10만 원, 20만 원을 주기는 현실적으로 어려운 경우가 많습니다.
- 이벤트, 혜택에 속지 않도록 주의하세요. 현실적으로 실제 경험해 보면 3일에서 길면 7일 정도면 면접비 대신에 지원금을 받을 수 있을 것입니다. 한번 정해진 약속을 어기거나 업소에서 담당을 변경하는 것은 어렵기 때문에 신중한 결정이 필요합니다. 집 지원, 성형비 지원 등의 혜택을 실제로 받은 사람은 극히 드물며, 현재로서는 사실상 없다고 볼 수 있습니다.
- 수원밤알바 화류계 커뮤니티 믿지 않기
- 실제로 일하는 여성들보다 더 열심히 찾아보고 글 쓰는 것은 영업진입니다. 돈이 관련된 문제에 직결되어 있습니다. 이들은 일반 회원들처럼 커뮤니티에서 친목이나 즐거움, 정보 수집 목적으로 활동하는 것이 아니라 생계 유지에 직결된 업무이며, 하루 종일 이를 위해 찾아보고 글을 작성하는 영업진이 많습니다. 때로는 여성 회원처럼 보이고 말하며, 글 내용이 궁금증을 유발할 수 있습니다. 이는 영업진이 작성한 글일 가능성이 높습니다.
- 일한 만큼 금액은 꼭 받자
- 금액을 받지 못할 상황이 발생하면, 담당자는 당연히 해결하려고 부단한 노력을 기울입니다. 담당자는 매니저들이 안전하게 일할 수 있도록 도와주고 보호해야 할 책임이 있으며, 근무한 시간에 상응하는 금액을 정확하게 받아들이고 지켜야 합니다. 그러나 담당자가 노력조차 하지 않고 업소에 출입하지 않거나 아무런 역활을 하지 않는다면, 지금이라도 담당을 바꾸는 것이 좋습니다. 업소에 따라 규칙이 다르지만 일반적으로 한 달 정도의 기간을 필요로 하며, 그동안 쉬거나 다른 업소에서 일한 후 돌아오는 것도 한 가지 방법입니다. 못 받을 만한 금액을 최소한 반이라도 받을 수 있도록 노력하고, 책임 있는 담당자들은 그러한 노력을 기울이고 있습니다.
수원밤알바 마무리
잘못된 정보나 주관적인 내용이 있을 수 있습니다. 만약 더 자세한 사항이나 궁금한 점이 있거나 수정이 필요한 부분이 있다면 언제든지 편하게 알려주세요. 전화, 문자, 카카오톡으로 연락 주시면 감사하겠습니다.
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